מהבנה לפעולה
להפוך את החשיבה הרשתית לעבודה מעשית
רשתות אנושיות נמצאות בכל תפקיד וארגון.
השאלה היא לא רק אם אנחנו רואים אותן — אלא מה אנחנו עושים איתן.
לפעמים צריך להתחיל בהבנה חדשה של האתגר.
לפעמים צריך לעצור ולהסתכל על הקשרים עצמם.
ולפעמים צריך לפעול: לבנות קשרים, לחזק חיבוריות, ליצור גשרים ולהרחיב את הרשת.
העבודה עם הרשת מתחילה בשאלה הניהולית והארגונית ומתוכה נבחרת הדרך המתאימה לעבודה.
01 · 02 · 03
01להפוך קשרים לתמונת מצב שאפשר לעבוד איתה
חדש · בהרצה
כלי חדש שמאפשר למנהל לראות את הרשת של הצוות שלו
מיפוי רשת הצוות הוא יישום ממוקד של הגישה הרשתית.
התהליך מתחיל באיסוף נתונים, ממשיך במיפוי הקשרים ומסתיים בתמונת מצב של הרשת והצעה על כיווני פעולה.
לחשוב רשת. לראות רשת. לפעול רשת.
המערכת אינה מחליפה שיקול דעת ניהולי ואינה מאבחנת אנשים.
היא מאפשרת למנהל להוסיף מבט רשתִי להבנת הצוות שלו.
02
03לבנות קשרים, לחזק חיבוריות וליצור גשרים
לפעמים מתחילים ביצירת שפה משותפת.
לפעמים צריך לראות את הרשת כדי להבין מה באמת קורה.
ולפעמים צריך לעבוד עם הרשת לאורך זמן.
אפשר להתחיל בהרצאה או בהכשרה, להמשיך לסדנה, להעמיק באמצעות מיפוי — או לבנות תהליך משולב.
הדרך נקבעת לפי השאלה, האתגר והמציאות הארגונית.
אם יש לכם אתגר ניהולי או ארגוני שאתם רוצים לבחון דרך עדשה רשתית, אפשר להתחיל בשיחה.
צור קשר